Qui suis-je ?

Sophie Mozer

Fondatrice de Coach and Cleen

Coaching Bien-être et Performance

Je suis coach professionnelle

• Certifiée I.C.I. (Institut de Coaching International- Genève)
• Master II en Coaching Professionnel (Institut de Coaching International- Genève)
• Accréditée I.C.F. (Fédération Internationale de Coaching)
• Certifiée C.L.E.E.N. ( Coaching de Libération des Empreintes Emotionnelles Négatives)

Avec une formation initiale en Marketing et en Economie,

• Diplôme Européen d’Etudes Supérieures en Marketing International (Ecole Supérieure Internationale de Commerce et d'Administration- Montpellier)
• Master II en Administration- Economie et Social ( Université Paul Valéry - Montpellier)

Coach professionnelle

Mon expérience personnelle et professionnelle de plus de 20 ans à différents postes dans l’accompagnement et le management m’ont permis d’appréhender et de vivre différentes situations qui font aujourd’hui ma valeur ajoutée.

Ma passion pour les Relations Humaines et le Développement Personnel m’ont permis de m’ouvrir à une approche globale de l’être humain.

Ma conviction profonde…
Chaque être humain possède des talents connus ou inconnus de lui-même. Lorsqu’il en a conscience et qu’il peut les utiliser dans sa vie, il est heureux, il s’épanouit et est motivé pour accomplir de grandes choses.
Chaque être humain a besoin d’une écoute attentive, d’être reconnu pour ce qu’il sait, ce qu’il est capable de faire et ce qu’il est. Il a besoin d’un cadre pour évoluer en confiance et en toute sécurité.
Chaque être humain a besoin d’être aimé pour ce qu’il est.
Chaque être humain a la capacité de changer et est porteur de son changement.

Ce qui fait sens pour moi…
C’est d’établir une relation de confiance et co-construire avec vous pour que vous atteignez les résultats que vous vous êtes fixés.
C’est de favoriser les conditions de la réussite : d’avoir la satisfaction de voir les personnes que j’accompagne se sentir mieux, d’oser, de performer et de mettre leurs atouts et leurs talents au service de la réalisation de leurs objectifs.
C’est d’être un partenaire, un facilitateur, un motivateur, un libérateur de potentiel.

Coaching

Le coaching est l’accompagnement d’une personne, d'une équipe qui s’inscrit dans une dynamique de changement visant le bien-être et la performance.

C’est un processus d’entretiens individuels qui repose sur une relation de collaboration basée sur la confiance et la confidentialité.

Le coaching individuel permet à la personne de prendre conscience de sa situation, de lever ses freins, de développer son potentiel, de définir son ou ses objectifs et de passer à l’action.

Le coaching d'équipe permet à des personnes d'une même entreprise ou d'une même équipe d’interagir, de co-construire et de développer leurs performances individuelles et collectives.

Le coaching crée les conditions favorables au changement :

Bien-être et Performance sont au rendez-vous.

Le coaching est un accompagnement sur-mesure : l’objectif, la durée, la fréquence des entretiens, le lieu sont définis avec vous lors du premier rendez-vous.

A noter :

• La durée d’un coaching varie entre 1 à 12 séances.
• La fréquence des entretiens est entre 1 et 3 semaines.
• Les séances peuvent être réalisées par téléphone, par internet, à votre domicile, à mon cabinet.