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L'Intelligence Émotionnelle est reconnue comme un des principaux indicateurs de la performance. En effet, dans le monde actuel, il n'est plus à prouver que la valeur ajoutée de l'être humain réside dans son savoir-être, un vaste domaine de compétences qui dépendent directement du niveau d'Intelligence Émotionnelle. La bonne nouvelle est que l'Intelligence Émotionnelle est mesurable et peut se développer considérablement. 

Qu'est-ce que l'Intelligence Émotionnelle?

L'intelligence Émotionnelle (IE) est un ensemble d'aptitudes émotionnelles et sociales influençant la façon dont nous:

• nous percevons (perception de soi) et nous exprimons (expression individuelle)
• développons et maintenons des relations sociales professionnelles et personnelles (relations sociales)
• agissons dans la difficulté (gestion du stress)
• utilisons les informations émotionnelles de façon efficace et appropiée (prise de décisions)

Comment pouvons-nous mesurer l'Intelligence Émotionnelle?

Elle peut être mesurer grâce au test d'évaluation EQ-I 2.0. Ce test permet d'obtenir:

• un score total d'Intelligence Émotionnelle avec des résultats sur 5 échelles d'Intelligence Émotionnelle
• un score dans chacune des 15 compétences essentielles à la réussite professionnelle
• une mise en relief des forces et des champs de développement
• un indicateur qui mesure le bien-être