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Pourquoi le coaching à distance?

Bien souvent lorsqu’on parle d’ accompagnement coaching, l’on pense très souvent entretien en présentiel.

C’est une vérité qui appartient déjà au passé.

Aujourd’hui presque un accompagnement sur deux se fait à distance. Les nouvelles technologies et le développement du télé-travail font de l’accompagnement à distance une pratique qui se renforce de jour en jour. 

Le coaching d’accompagnement à distance s’avère tout aussi efficace et parfois plus et les bénéfices clients sont nombreux.

Au premier titre de ceux-là, le gain de temps et le gain d’argent générés par l’évitement du déplacement.

Pouvoir choisir son lieu, son moment procure également plus de liberté et améliore la qualité du climat dans lequel se déroule la séance. Une personne plus à l’aise, qui se livre plus facilement et dont l’écoute active est renforcée est un gage de meilleurs résultats pour la séance.

Evidemment, les personnes pudiques ou introverties se sentent beaucoup plus à l’aise dans ce mode d’accompagnement. Le coaching à distance leur permet  souvent de franchir le premier pas, de se livrer plus rapidement (moins de gêne, plus de discrétion...).

Le coach professionnel a su également s’adapter et développer une sensibilité particulière aux signaux paraverbaux (les silences, la modulation de la voix). La seule écoute approfondie de la tonalité de la voix améliore l’efficacité des séances.

Autant le dire, l’accompagnement coaching à distance à de beaux jours devant lui. 

 

 

Coach and Cleen est né de convictions profondes

  • Chaque être humain détient un grand potentiel qui souhaite juste s’exprimer librement.
  • Le Bien-être est le principal levier de la Performance.
  • Les principaux freins au Bien-être et à la Performance sont d’ordre émotionnel.

Coach and Cleen est un cabinet de coaching

Coach and Cleen accompagne les hommes, les femmes et les organisations visant le Bien-être et la Performance.

Coach and Cleen permet de développer les compétences qu’elles soient en termes de savoir, savoir-faire et savoir-être au travers d’outils et de techniques de coaching.